sábado, 29 de octubre de 2016

The 100-years life


The 100-Year Life



Nos suena raro oír de personas que llegan a vivir 100 años. Pero Linda Gratton y Andrew Scott en su libro The 100-Year Life, manifiestan que un niño nacido  el día de hoy en Inglaterra, tiene mas de 50%  de oportunidad de vivir más de 105 años.
Es decir que vivir 100 años será una condición común.
El libro de Gratton y Scott, con base en la London Business School, expertos en economía, psicología y sociología, hacen un amplio análisis y cobertura de qué hacer  con sus finanzas, su educación, su carrera y sus relaciones para tener una vida de 100 años satisfactoria. Pero que también advierten que representa un desafío para los gobiernos, empresas y la sociedad en la cual vivimos.

El desarrollo de la ciencia y tecnología en los últimos dos siglos han agregado muchos años a la expectativa de vida de las personas y sobre todo en los países desarrollados. Los avances en la medicina, el control de las pandemias y la salubridad en las ciudades, ha logrado reducir la mortalidad en los niños y el control de los padecimientos cardiacos que se presentan en los humanos en su edad media, han permitido que el promedio de vida se incremente de tal forma que en la época de los inicios de la era cristiana que era de 35 años, en la actualidad se ha elevado a unos 55 años a nivel mundial, y en los países avanzados este promedio anda entre los 75 a 80 años. La poblacion mundial se ha incrementado exponencialmente en los últimos dos siglos y medio.

 CRECIMIENTO DE LA POBLACION MUNDIAL Y LA HISTORIA DE LA TECNOLOGIA

Muchos de nosotros hemos crecido en una noción de tres etapas de vida, educación, seguida de una etapa de trabajo y entonces retirarse. Pero este bien-planeado camino esta empezando a colapsar. Las expectativas de vida se están elevando, los salarios finales y las pensiones, se están desvaneciendo y un creciente número de personas están teniendo que llevar a una tendencia de múltiples carreras durante si vida productiva.
Ya sea que tenga usted 18, 40, ó 60 años, usted va a tener que pensar de una manera  muy  diferente que las generaciones anteriores, y aprender a estructurar su vida por nuevos caminos.
Hay cuestiones de:
¿Cómo va a planear usted una carrera y un plan de vida  que lo defina a usted y sus valores, y crear un balance entre su trabajo y su ocio y entretenimiento?
¿Cuáles son las maneras mas efectivas de impulsar su salud física y mental sobre una mas larga y mas dinámica longevidad?
¿Cómo puede hacer usted lo mejor para sus activos intangibles – tales como la familia y amigos-  mientras usted construye una vida mas larga y productiva?
En una vida de múltiples etapas, ¿cómo va usted a hacer las transiciones que van ser cruciales,  y experimentar con nuevas formas de vida, trabajo y aprendizaje?.
El libro menciona algunas cuestiones que implica la longevidad. Entre ellas, dice, que la formación de la familia tendrá que ser mas importante que nunca, para permitir que las parejas tengan que mantener su ojo en los asuntos que importan, presupuestar su tiempo y energía, una vida saludable, y hacer elecciones deliberadas acerca del trabajo, los viajes, el sostenimiento de la casa, y vida comunitaria. Las parejas donde ambos trabajan tendrán mejor oportunidad de una vida de retiro mas relajada.
La revista El Economista, menciona que los gobiernos alrededor del mundo están batallando para sostener a un creciente número de retirados que dependen de una población trabajadores, que cada ves son menos.  18 países de la OECD han elevado las edades de pensión, al mismo tiempo que los trabajadores están siendo empujados a hacer una aportación de su propia bolsa para sus fondos de retiro. Pero aún con estas medidas no es suficiente. Los sistemas de pensiones tienden a colapsar.
El libro sugiere que aun más dificultades esperan hacia delante. Haciendo una proyección de tres personas hipotéticas, nacidas en diferentes años, los autores trazan la escala del problema y lo que ello podría significar para una vida de trabajo. Jack, nacido en 1945, trabajó por 42 años y se retiró por ocho. El tuvo que ahorrar solamente una pequeña parte mensual de su salario para la pensión que fue aportada por su empleador y  el gobierno. Jimmy, nació en 1971 con una expectativa de vida de 85. Si el trabaja por 45 años y se retira por 20, el va a necesitar ahorrar probablemente el 17% de su salario durante su vida de trabajo.  Jane, nació en 1998, con una expectativa de 100 años, va a tener que financiar 35 años de retiro con los mismos 44 años de trabajo. Esto significa que debe ahorrar el 25% de sus ingresos, una suma improbable considerando que tendrá que pagar al hipoteca, financiamiento de la universidad y la salud de los hijos. 
Aunque hay opiniones de que este libro es un trabajo de ficción que no toma en cuenta la realidad de los países de bajos ingresos, cabe hacer la pregunta:
¿Que tan preparadas están las instituciones de educación el día de hoy, para preparar a la juventud para una vida de trabajo mucho mas larga y con muchos diferentes tipos de trabajo durante su vida productiva?. Los cursos Online y de entrenamiento están siendo cada vez mas populares y cada vez mas importantes por esta razón.
El libro es de gran utilidad, y mucha gente esta considerando que el mundo no esta preparado para atender este asunto.
Concluye el comentario de El Economista diciendo:  La longevidad va a ser ambos, un regalo y una maldición.

Este libro lo pueden encontrar en Amazon.com 

Hasta la proxima

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